(资料图片仅供参考)
1、企业年金是国家养老保险制度的有效补充，是一种养老制度，国家的税收政策上有优惠，可以在企业交费部分享有5%税前列支的优惠，同时企业为员工的交费是另按一个月的工资计税，而不是与员工的收入合并计税，这们员工就省了些税。
2、对企业来讲，还有一个好处就是通过权益归属留住优秀人才，企业交费部分可指定员工的服务年限方可计入员工账户，如果员工离司，企业就不用支付，所以叫企业的金手拷。
3、对员工来讲，是员工退休生活品质的保障，弥补与事业机关单位的退休金差距，因此叫员工的金拐杖。
4、但企业年金的领取方式只有三种：退休、出国定居、身故，不能提前支取。
本文分享完毕，希望对大家有所帮助。
